一、营业执照
1.1 营业执照是企业正式经营的凭证，是企业是否合法设立的重要证明，所有在深圳地区设立的企业都必须要有有效的营业执照。
1.2 营业执照是企业承担社保义务的前提。
二、社保基本情况2.1 社保缴纳是所有企业必须要履行的法定义务，是员工获得福利、享受保障的基础。
2.2 社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种险种。
2.3 社保缴纳的金额，根据员工月工资基数和社保费率来计算。
三、深圳营业执照交社保的要求3.1 所有企业必须要依法向社会保险经办机构缴纳社保费用。
3.2 企业应在设立后一个月内到社保经办机构进行社保登记，纳入社保管理范围。
3.3 企业应在每个月的15日前缴纳本月应缴纳的社保费用。
四、深圳营业执照交社保的流程4.1 登记流程：
（1）提供相关材料：营业执照、法定代表人身份证、社保人员名单等。
（2）填写申请表格并提交相关材料。
（3）社保经办机构审核材料、确认社保费用标准。
（4）社保经办机构发放社保登记证。
4.2 缴费流程：
（1）计算社保费用。
（2）企业登录社保经办机构网站，查询社保费用并核对。
（3）通过银行代缴网站或线下银行柜台，缴纳本月应缴纳的社保费用。
（4）上传缴费凭证。
（5）等待社保经办机构核实并确认缴费。
五、注意事项5.1 员工个人的社保缴纳，不能替代企业的法定义务。即使公司没有为员工缴纳社保，员工最终会根据他们的工资水平进行社保缴纳。
5.2 每个月的社保费用必须在15日前缴纳，否则会产生逾期罚款，甚至会影响企业的法律地位。
5.3 缴纳社保费用是企业心中最基本的法律责任和社会责任之一，应该郑重对待。
总之，深圳营业执照交社保是企业经营不可或缺的一环，企业应该认真履行相关义务。同时，在申请社保登记和缴纳社保费用时应提前了解政策和规定，降低操作风险，保障员工权益。