随着深圳经济的发展，越来越多的企业纷纷在深圳注册，而注册后的企业也需要及时缴纳社保，那么深圳公司注册后社保缴纳有哪些要求呢？社保缴纳流程又是怎样的？本文将为您详细解析。
一、深圳公司注册后社保缴纳要求
1、注册资本金要求：深圳公司注册后社保缴纳要求企业注册资本金不低于50万元，社保缴纳比例按照50万元计算；
2、缴纳基数要求：深圳公司注册后社保缴纳要求缴纳基数不低于深圳市工资标准，比如2020年深圳市工资标准为3000元，则企业缴纳社保的基数也要3000元；
3、缴纳比例要求：深圳公司注册后社保缴纳要求企业缴纳比例分为企业和个人，企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；
4、缴纳期限要求：深圳公司注册后社保缴纳要求企业每月15日前缴纳上月的社保费用，逾期未缴纳的，将按照每月滞纳金收取；
二、社保缴纳流程详解
1、社保登记：首先，企业需要到当地社保管理机构进行社保登记，社保登记时需要提供企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人身份证等资料；
2、社保参保：接下来，企业需要按照社保登记时的资料，进行社保参保，参保时需要提供员工的身份证、户口本、工作证等资料；
3、社保缴纳：，企业需要按照社保缴纳要求，按期缴纳社保费用，缴纳时可以通过网上缴费、银行转账等方式进行缴纳；
4、社保查询：缴纳完社保费用后，企业可以通过社保管理机构提供的社保查询系统，查询企业社保缴纳情况，以及员工的社保参保情况。
总之，深圳公司注册后社保缴纳要求不低于50万元的注册资本金，缴纳基数不低于深圳市工资标准，企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%，每月15日前缴纳上月的社保费用，缴纳完成后可以通过社保管理机构提供的社保查询系统查询企业社保缴纳情况。