在深圳注册公司涉及到的费用和流程，我们都已经了解清楚了，但是这还不够，对于想在深圳申请社保的公司，也需要了解一些需要注意的问题。
首先，需要解决的问题是公司员工的缴费问题。在深圳，社保缴纳是由企业和员工共同缴纳的。企业需要在员工入职时为其缴纳社保，而员工也需要按照规定缴纳个人部分。在这个过程中，企业需要特别注意的是，员工的入离职信息要及时更新到社保系统，否则会影响公司未来的社保投入。
其次，企业需要注意社保的种类和比例。在深圳，社保主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。而具体每种保险的缴纳比例也是有区别的，企业需要按照规定向社保局缴纳相应的比例。
另外，对于想在深圳申请社保的企业来说，还需要注意规避一些风险。比如，在企业入职员工时，要注意核对员工的基本信息以及工作经历，避免录用不合格的员工，否则可能会给企业带来不必要的责任和风险。
此外，企业还需要注意遵守劳动法规和相关规定，比如在员工离职时应及时办理社保转移手续等等。
总之，在深圳注册公司申请社保需要注意的问题还有很多，企业需要认真了解相应的规定和政策，保证自身的合规运营。